早稲田大学人間科学部卒業。
2013年 ㈱CyberAgentに新卒入社。ネット広告のアカウントプランナー、アドテクのPMを経験した後、Viibarで動画マーケに従事。
退職後派遣会社にてイベントスタッフを中心とした単発の人材派遣事業を経験。人材派遣の業務の複雑さを知る。
2017年㈱リクルートジョブズに入社、約2年間SaaS事業の営業企画として、営業戦略・導入/運用組織のマネジメントに従事し、単価を2倍、有料化率を1.25倍に成長させ、2度のMVSを受賞。SaaSと派遣事業の経験を活かし、人材派遣業界の課題を解消すべくCastingONEを創業。
東京大学大学院工学系研究科修了。
2014年 ㈱CyberAgentに新卒入社。複数のデータプラットフォーム事業の立ち上げに携わったあと、動画広告配信事業において主に広告配信アルゴリズムの設計/実装を専任。CastingONE立ち上げに参画し、サーバサイドからフロントまで開発におけるすべてを担当している。
成城大学経済学部卒業。
2015年人材派遣会社に入社。カスタマーサポートの立ち上げ/事業基盤の構築等に従事。
2019年、PICFEE㈱に入社し、「インフルエンサー分析プロダクト」、「YouTube動画分析プロダクト」等の設計・開発を経て、同年退社。
2019年、CastingONEの共同立ち上げに参画し、PMとしてCastingONEプロダクトの設計に従事している。
駒澤大学経済学部現代応経済学科卒業
2015年営業コンサル・営業代行事業の㈱セレブリックスに入社。大手求人広告会社の新規事業(HR系SaaS)立ち上げに伴い、Sales組織の責任者として事業成長を牽引。3年でマーケットシェアNO,1を実現し、年間MVPを2年連続で受賞。
2019年Repro㈱に入社。Saleとしてクライアント企業のDXを実現するため、マーケティングプラットフォーム(SaaS)の提供。
同時にinsidesales組織の立て直しを兼任。月次で100件の商談創出する組織まで成長。
2020年CastingONEに参画。
2000年 株式会社ツクイ(東証一部上場)に入社。財務部門配属。内部監査室の創設に参画後、人材派遣事業部門(現ツクイスタッフ)を立上げ全国 47 都道府県で 67 店舗まで拡大。
2006年 執行役員に就任。約 12 年間にわたり人材開発部門の責任者として従事する。
その後新規事業開発部などを経て 2020 年同社退社。