派遣業界に
新しい常識を
CastingONEは、派遣会社様の業務効率化はもちろん、
稼働数最大化を新規採用、既存スタッフの掘り起こし、
スタッフ定着の３方向からアプローチする派遣支援サービスです。
平均採用（稼働）
単
価
35％
削減
※求人メディア等による
採用単価と比較し算出
平均スタッフ定着率
50％
向上
※年間離職率を
前払い活用の有無で比較し算出
平均業務効率化
75％
実現
※従来の新規採用の
歩留まり改善と掘り起こし業務等の
やり方と比較し算出
CastingONE は、派遣会社の業務効率化と
稼働数最大化を新規採用、既存スタッフの掘り起こし、
スタッフ定着の３方向からアプローチする「派遣支援サービス」です。
CastingONE は、派遣会社の業務効率化と稼働数最大化を新規採用、既存スタッフの掘り起こし、スタッフ定着の３方向からアプローチする「派遣支援サービス」です。
クラウドだからこそ使いやすく、リモートワークにも最適。
スタッフや案件、求人情報のぺーパレス化や効率化はもちろん
派遣会社様の売上／利益の向上を実現するべく、
稼働数最大化を新規採用、掘り起こし、スタッフ定着の３方向からアプローチし
徹底的なサポート体制でお客様の事業をご支援します。
顧客
インタビュー動画
Customer interview video
派遣会社様の
よくある課題
Common issues
01
新規採用の効率が
悪化している
02
既存スタッフの
掘り起こしを効率的、
かつ網羅的にできていない
03
スタッフが
定着しない
04
データの
管理／バックオフィス
業務が煩雑
これらの課題を
全部解決します
Solve all these issues
CastingONEの
ポイント
POINTS OF CastingONE
01
Abundant functions
稼働数を最大化する豊富な機能
新規採用の歩留まり改善、未稼働スタッフの自動掘り起こし機能や、様々な粒度でターゲティング可能な案件配信機能など、マーケティング要素を取り入れた機能を搭載。
加え、マイページでは位置情報を用いたお仕事検索機能もあるためさらにスタッフのエントリー率を向上させます。
02
Staff retention
スタッフの定着率を向上させる機能
給与前払い機能もあるため、お金に関する不安を払拭。
就労意欲の向上により、定着率向上／エントリー率向上が期待できます。
03
Customer-accompanied
成果を出すための顧客伴走型コンサルティングサポート
専属のコンサルタントが稼働数最大化をミッションとし、
各重要指標をすべて管理。
現状の課題を可視化し、的確な施策提案を行います。
お客様の売上と利益の向上にコミットしたサポートをいたします。
04
Support
導入工数をかけないサポート
導入に伴うデータ整理／初期設定等の対応は
弊社にて行いますのでご安心ください。
05
maintenance / cooperation
業務フローの整備／既存システムとの連携
派遣会社様では、採用管理システム、派遣管理システム、自社システム等
多くのシステムを入れているケースがあるかと思います。
弊社では、その状況を踏まえ、最適な業務フローを設計した上で
既存システムとの連携や、導入を支援します。
06
work efficiency
業務効率、リモートワークにも最適
使いやすいクラウド型のシステムになっておりますので業務効率化や
リモートワークにも最適です。
お役立ち資料
Useful materials
【10/19まで限定公開】採用単価を50％以上削減する「最新の集客手法」
株式会社CastingONE（キャスティングワン、本社：東京都千代田区、代表取締役：野澤 怜司）は、人材ビジネスや採用・人材活用に特化したコンサルティング会社の代表である野口氏をゲストにお迎えして、最新の集客方法をテーマにしたセミナーを開催しました。 人材確保が難しいこの時代、多くの派遣会社様が求人広告に費用をかけて採用を強化しておられます。 しかし、広告等に依存した従来の採用方法のみでは、採用コストが高騰し、売上や利益の逼迫が懸念されます。 そのため、求人広告以外の集客方法を取り入れ、持続可能な採用手法を見出すことが必要ではないでしょうか？ 今回は、採用単価を下げることができる集客手法を解説した資料を特別に無料プレゼントいたします。 普段は有料コンテンツなので、この機会にぜひご覧ください！ ■登壇者 人材ビジネスマーケティングLLC合同会社 代表野口司 氏
3分でわかる採用CRMとは
多種多様な働き方、サービスが台頭し、人材獲得競争が激化している昨今、人材派遣会社様も人材獲得に苦戦されています。 「稼働数を増やしたい」「効率的に人材獲得をしたい」「派遣DX」を実現したいという方が多いのではないでしょうか。 そこで、少しでも普段の業務に活かしていただけるよう、派遣会社様が取り組むべき新しい人材獲得の仕組「採用CRM」についてまとめました。 ・新規採用が苦戦している ・新規採用以外の派遣スタッフの採用手法がない ・採用単価/稼働単価を削減したい と思っている方は必読です！ ぜひご覧ください！
”稼働数最大化”を実現するための適切な派遣システムとは？
多種多様な働き方、サービスが台頭し、人材獲得競争が激化している昨今、人材派遣会社様も人材獲得に苦戦されています。 「稼働数を増やしたい」「効率的に人材獲得をしたい」「派遣DX」を実現したいという方が多いのではないでしょうか。 そこで、少しでも普段の業務に活かしていただけるよう、派遣会社様が取り組むべき新しい人材獲得の仕組と派遣システムについてまとめました。 「すぐに派遣管理システムを変えたい」と思っている方も、「今すぐではないけど派遣管理システムを比較したい」と思っている方は必読です！ 資料の最後には、次世代の派遣管理システムのご紹介もございます。ぜひご覧ください！
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