【採用施策】応募の取りこぼしを防いで採用数を増やすポイント

こんなことがわかります！

派遣会社が取り組むべき課題
応募の取りこぼしを防止するポイント
採用数を増やす施策

人手不足により新規集客が難しい今、せっかく獲得した応募者を離脱させずに稼働まで繋げることが重要です。
この資料では「求職者が応募後に離脱する原因と対策」についてまとめました。

・新規採用に苦戦している
・採用単価/稼働単価を削減したい
・応募管理/受付対応の業務工数が多い
・応募後の離脱者が多い

と思っている方は必読です！
ぜひご覧ください！