- CastingONEの特徴
CastingONEの特徴
CastingONEは、派遣会社の業務効率化と稼働数最大化を新規採用、既存スタッフの掘り起こし、スタッフ定着の３方向からアプローチする派遣支援サービスです。
古いシステムとは異なり、クラウドだからこそ使いやすく、リモートワークにも最適。スタッフや案件、求人情報のぺーパレス化や効率化はもちろん
派遣会社様の売上／利益の向上を実現するべく、稼働数最大化を新規採用、掘り起こし、スタッフ定着の３方向からアプローチし徹底的なサポート体制でお客様の事業をご支援します。
稼働スタッフが増える
各業務プロセスで発生する未稼働スタッフに対してアプローチを実施することで、稼働数最大化を図ります
新規採用の歩留まり改善
面接に訪れなかった方を対象に再アプローチ。稼働へとつなげます
未稼働スタッフの掘り起こし
登録後、未稼働になっている方を対象に再アプローチ。稼働へとつなげます
適切な案件紹介
使いやすいお仕事検索画面、エントリー率の高い案件紹介機能で稼働へとつなげます。
業務が効率化する
スタッフや案件情報のペーパレス管理
様々な情報を一元管理。ペーパーレスも実現します
使いやすいUI/UX
古くからあるシステムとは異なり至ってシンプルな画面
リモートワークにも最適
クラウドだからこそリモートワークにも最適。スタッフ情報もマイページから回収可能
スタッフ定着率が向上する
給与前払いによる満足度向上
給与の不安を前払いで解消。定着率向上とエントリー率の向上も実現します
スタッフとのスムーズなやり取り
スタッフ情報の更新はマイページでらくらくストレスのかからないコミュニケーションを実現します
適切なお仕事紹介
高度な案件紹介機能があるからこそスタッフが求めるお仕事を紹介が可能
お役立ち資料
Useful materials
【10/19まで限定公開】採用単価を50％以上削減する「最新の集客手法」
株式会社CastingONE（キャスティングワン、本社：東京都千代田区、代表取締役：野澤 怜司）は、人材ビジネスや採用・人材活用に特化したコンサルティング会社の代表である野口氏をゲストにお迎えして、最新の集客方法をテーマにしたセミナーを開催しました。 人材確保が難しいこの時代、多くの派遣会社様が求人広告に費用をかけて採用を強化しておられます。 しかし、広告等に依存した従来の採用方法のみでは、採用コストが高騰し、売上や利益の逼迫が懸念されます。 そのため、求人広告以外の集客方法を取り入れ、持続可能な採用手法を見出すことが必要ではないでしょうか？ 今回は、採用単価を下げることができる集客手法を解説した資料を特別に無料プレゼントいたします。 普段は有料コンテンツなので、この機会にぜひご覧ください！ ■登壇者 人材ビジネスマーケティングLLC合同会社 代表野口司 氏
3分でわかる採用CRMとは
多種多様な働き方、サービスが台頭し、人材獲得競争が激化している昨今、人材派遣会社様も人材獲得に苦戦されています。 「稼働数を増やしたい」「効率的に人材獲得をしたい」「派遣DX」を実現したいという方が多いのではないでしょうか。 そこで、少しでも普段の業務に活かしていただけるよう、派遣会社様が取り組むべき新しい人材獲得の仕組「採用CRM」についてまとめました。 ・新規採用が苦戦している ・新規採用以外の派遣スタッフの採用手法がない ・採用単価/稼働単価を削減したい と思っている方は必読です！ ぜひご覧ください！
”稼働数最大化”を実現するための適切な派遣システムとは？
多種多様な働き方、サービスが台頭し、人材獲得競争が激化している昨今、人材派遣会社様も人材獲得に苦戦されています。 「稼働数を増やしたい」「効率的に人材獲得をしたい」「派遣DX」を実現したいという方が多いのではないでしょうか。 そこで、少しでも普段の業務に活かしていただけるよう、派遣会社様が取り組むべき新しい人材獲得の仕組と派遣システムについてまとめました。 「すぐに派遣管理システムを変えたい」と思っている方も、「今すぐではないけど派遣管理システムを比較したい」と思っている方は必読です！ 資料の最後には、次世代の派遣管理システムのご紹介もございます。ぜひご覧ください！
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